Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального закладу «Тетіївський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №3» Тетіївської міської ради Київської області
Оголошення про проведення конкурсу
Відповідно до розпорядження міського голови №226 від 29 листопада 2018 року «Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального закладу «Тетіївський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №3» Тетіївської міської ради Київської області» оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора комунального закладу «Тетіївський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №3» Тетіївської міської ради Київської області.
Конкурс проводиться протягом 25 календарних днів з 30 листопада 2018 року.
Місцезнаходження юридичної особи Комунальний заклад «Тетіївський заклад загальної середньої освіти І-ІІІ ступенів №3» Тетіївської міської ради Київської області:
09800, Київська область , Тетіївський район, місто Тетіїв, вулиця Академіка Байраківського,49
Умови оплати праці директора комунального закладу загальної середньої освіти:
Оплата праці директора закладу загальної середньої освіти здійснюється за тарифікацією відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України №557 від 26.09.2005 «Про впорядкування умов праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».
Кваліфікаційні вимоги до керівника закладу загальної середньої освіти відповідно до Закону України «Про загальну середню освіту»:
Посаду керівника закладу загальної середньої освіти незалежно від підпорядкування, типу і форми власності може обіймати особа, яка є громадянином України, має вищу освіту ступеня не нижче магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.
Для участі в конкурсі необхідно подати такі документи:
- Заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
- Автобіографію та або резюме (за вибором учасника конкурсу);
- Копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство
- копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);
- копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
- довідку про відсутність судимості;
- мотиваційний лист, складений у довільній формі.
Особа може подавати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та (або) моральні якості.
Документи подають особисто (або подає уповноважена згідно з довіреністю особа) до конкурсної комісії у визначений в оголошенні строк
Документи для участі в конкурсі приймаються з 30 листопад 2018 року по 19 грудня 2018 року за адресою : м. Тетіїв вул.Януша Острозького, 5 (кім. №20) тел. 04560 5-12-17 , ел.пошта: uprosv_tetiiv@ukr.net Контактна особа : провідний спеціаліст управління освіти Березнюк О.П.
Упродовж п’яти робочих днів з дня завершення строку подання документів для участі в конкурсі конкурсна комісія:
- перевіряє подані документи на відповідність установленим законодавством вимогам;
- приймає рішення про недопущення до участі у конкурсі осіб, які подали не всі документи, необхідні для участі в конкурсі відповідно до вимог законодавства, або подали документи після завершення строку їх подання;
- оприлюднює на веб-сайті засновника перелік осіб, яких допущено до участі у конкурсному відборі (далі – кандидати).
відбір переможця конкурсу здійснюється за результатами:
- перевірки на знання законодавства України у сфері загальної середньої освіти, зокрема Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти, а також Концепції реалізації державної політики у сфері реформування загальної середньої освіти «Нова українська школа» на період до 2029 року, схваленої розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 грудня 2016 року №988-р;
- перевірки професійних компетентностей , що відбувається шляхом письмового вирішення ситуаційного завдання;
- публічної та відкритої презентації державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації.
Зразки ситуаційних завдань та критерії оцінювання завдань оприлюднюються на сайті засновника.
Наказ про затвердження порядку конкурсного відбору
