ПОРЯДОК ВИЗНАЧЕННЯ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ (ДОХОДУ) ДЛЯ ОБЧИСЛЕННЯ ПЕНСІЇ
07.12.2016 на засіданні Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення, в порядку здійснення контрольної функції було розглянуте питання про практику застосування та стан виконання Закону України від 29.03.2016 № 1043-VIII “Про внесення зміни до статті 40 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” щодо порядку визначення заробітної плати для обчислення пенсії.
Даним Законом відновлено норму, яка існувала до 1 січня 2016 року.А саме для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.
Тому організації, установи, підприємства, які надають громадянам відомості про заробітну плату для призначення (перерахунку) пенсій зобов’язані підтверджувати первинними документами. Окрім того, у випадках ліквідації, банкрутства, реорганізації підприємств, установ необхідно дотримуватись вимог щодо збереження архівних документів та порядку їх передачі до архівних установ.
Заступник начальника управління Пенсійного фонду України у Тетіївському районі
О.О. Шосталь
