План роботи відділу соціального захисту населення на 2022 рік

№

з/п

Зміст заходу

Термін виконання

Відповідальний

Примітка

1

Забезпечення реалізації державної політики з питань соціального захисту населення на рівні громади

Постійно

Начальник відділу

2

Інформування населення з питань, що належать до компетенції відділу, через засоби масової інформації

Постійно

Спеціалісти відділу

3

Надання консультацій та роз’яснень  громадянам, що звернулись на прийом

Постійно

Начальник  та спеціалісти  відділу

4

Участь в нарадах, засіданнях виконкомів, сесій міської ради

Постійно

Начальник відділу

5

Участь у онлайн, офлайн навчаннях

Постійно

Начальник та спеціалісти відділу

6

Забезпечення виконання рішень міської ради, виконавчого комітету, розпоряджень міського голови з питань, що віднесенні до компетенції відділу

Постійно

Начальник та спеціалісти відділу

7

Участь у формуванні, реалізації заходів, проектів та програм щодо соціального захисту населення громади

За потребою

Начальник та спеціалісти відділу

8

Визначення потреб жителів громади в соціальних послугах та участь в засіданні робочої групи з визначення потреб населення

Постійно

Начальник та спеціалісти відділу

9

Оновлення Соціального паспорта громади

До 1.04.2022

Спеціалісти відділу

10

Проведення моніторингу та оцінку якості надання соціальних послуг в громаді

До 1.06.2022

Начальник  та спеціалісти відділу

11

Забезпечення розвитку системи соціальних послуг та соціальної допомоги на рівні громади

Постійно

Начальник відділу

12

Організація виконання місцевих  Програм: 1)соціального захисту населення «Турбота»;   2)соціальної підтримки учасників ООС, АТО та членів сімей загиблих;          3)соціального захисту громадян, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи

Постійно

Начальник та спеціалісти відділу

13

Здійснення обстеження матеріально-побутових умов проживання громадян, які потребують соціальної  допомоги

Постійно

Спеціалісти відділу

14

Участь в роботі комісії з питань надання матеріальної допомоги жителям громади

Постійно

Начальник відділу

15

 Ведення реєстру  та здійснення розрахунків  відшкодування вартості проїзду хворим з хронічною недостатністю, що отримують програмний гемодіаліз.

  Постійно

Начальник відділу

16

Формування та постійне оновлення реєстру надавачів соціальних послуг  на непрофесійній основі та отримувачів цих послуг

Постійно

Спеціалісти відділу

17

Участь в роботі комісії захисту прав дітей

Постійно

Начальник відділу

18

Участь в роботі міждисциплінарної команди з організації соціального захисту дітей, які перебувають у складних життєвих обставинах

Постійно

Начальник відділу

19

Координація роботи надавачів соціальних послуг:   1) КП «Соціальний центр»;   2) КУ «Центр соціальних служб»

Постійно

Начальник відділу

20

Прийняття рішень про надання соціальних послуг

Постійно

Начальник та спеціалісти  відділу

21

Отримання інформаційних довідок з пенсійного фонду, Центру зайнятості, управління соціального захисту населення Білоцерківської РДА,  ДПІ  з метою перевірки інформації щодо можливості надання безоплатних соціальних послуг жителям громади

Постійно

Спеціалісти відділу

22

Участь у роботі Міжвідомчої ради з питань гендерної рівності, демографічного розвитку, запобігання насильству в сім’ї та протидії торгівлі людьми

Постійно

Начальник відділу

23

Участь у роботі Координаційної ради з питань ветеранів АТО, ООС

Постійно

Начальник відділу

24

Участь в роботі робочої групи з реалізації Плану заходів Київської ОДА з реалізації Національної стратегії із створення безбар’єрного простору

Постійно

Начальник відділу

25

Організація проведення нарад з працівниками  з питань діяльності відділу та підвищення кваліфікації

Щомісяця

Начальник відділу

26

Підготовка і складання звітів в межах повноважень відділу

Протягом року

Начальник та спеціалісти відділу

27

Подання інформації про діяльність відділу на сайт Тетіївської громади

Постійно

Начальник та спеціалісти відділу

28

Здійснення реєстрації галузевих (міжгалузевих) і територіальних угод, колективних договорів та змін до них

Постійно

Начальник відділу та головний спеціаліст (інспектор з питань праці)

29

Участь в засідання комісії з питань праці, легалізації трудових відносин, виплати заробітної плати та погашення заборгованості перед місцевим бюджетом

Постійно

Начальник відділу та головний спеціаліст (інспектор з питань праці)

30

Проведення  інформаційно-роз’яснювальної роботи  серед підприємців щодо неприпустимості не задекларованої  праці, затримки виплати заробітної плати  та необхідності погашення заборгованості зі сплати всіх податків та зборів.

Постійно

Головний  спеціаліст (інспектор з питань праці)