Конкурс провідний спеціаліст
Дата: 01.02.2021 17:04
Кількість переглядів: 44
ОГОЛОСИТИ КОНКУРС
З 01.02.2021 року
- Конкурс на заміщення вакантних посад:
- Провідного спеціаліста, загального відділу, виконавчого комітету Тетіївської міської ради, посада віднесена до VІI категорії посад.
- Провідного спеціаліста, відділу організаційно-кадрової роботи, виконавчого комітету Тетіївської міської ради, посада віднесена до VII категорії посад.
- Основні кваліфікаційні вимоги до кандидатів:
- Повна вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- Стаж роботи на службі на посаді спеціаліста І чи ІІ Категорії не менше 1 року або стаж роботи за фахом в інших сферах управління не менше 2 років.
- Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, надають до конкурсної комісії виконавчого комітету міської ради наступні документи:
- заяву про участь у конкурсі;
- заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
- дві фотокартки розміром 3х4 см;
- копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
- декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі);
- копію документа, який посвідчує особу;
- копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);
- До участі у конкурсі не допускаються особи, які:
- визнані в установленому порядку недієздатними;
- мають судимість, що є несумісною із зайняттям посади посадової особи місцевого самоврядування;
- у разі прийняття на службу будуть прямо підпорядковані або підлеглі близьким особам;
- позбавлені права займати відповідні посади в установленому законом порядку на визначений термін;
- в інших випадках, установлених законами.
- Завдання, обов'язки та повноваження:
5.1. Провідного спеціаліста відділу організаційно-кадрової роботи:
- Веде облік особового складу установи, її підрозділів згідно з уніфікованими формами первинної облікової документації.
- Оформлює прийом, переведення і звільнення працівників відповідно до законодавства про працю, положень, інструкцій і наказів керівника підприємства. а також іншу встановлену документацію з кадрів.
- Формує і веде особові справи працівників, вносить зміни, пов’язані з трудовою діяльністю.
- Веде облік надання відпусток працівникам, здійснює контроль за складанням і додержанням графіків чергових відпусток.
5.2. Провідного спеціаліста загального відділу відділу:
- Бере участь у плануванні, організації та вдосконаленні діяльності роботи відділу.
- Забезпечує оформлення вихідної та вхідної кореспонденції відповідно до інструкції по діловодству і номенклатури справ.
- Здійснює облік і аналіз документообігу в міській раді та її виконавчому комітеті.
- Забезпечує організаційно-технічну діяльність пов’язану з розсилкою кореспонденції та інших документів міської ради і її виконавчого комітету.
Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається організаційно-кадровим відділом виконавчого комітету Тетіївської міської ради.
Термін прийняття документів конкурсною комісією – 30 календарних днів з дня опублікування оголошення за адресою :
м. Тетіїв, вул. Януша Острозького,5, каб№11 тел.: 5-34-98.
