РІШЕННЯ №394 «Про схвалення Програми про надання стипендій Тетіївської міської ради для лікарів-інтернів комунальних некомерційних підприємств охорони здоров’я Тетіївської міської ради на 2026-2030 роки»
| Скликання: | РІШЕННЯ ВИКОНАВЧОГО КОМІТЕТУ |
| Сесія: | ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ |
| Тип документу: | РІШЕННЯ |
| Дата: | 13.11.2025 |
| Номер документу: | 394 |
| Назва документу: | Про схвалення Програми про надання стипендій Тетіївської міської ради для лікарів-інтернів комунальних некомерційних підприємств охорони здоров’я Тетіївської міської ради на 2026-2030 роки |
| Прикріплені файли: |
|
КИЇВСЬКА ОБЛАСТЬ
ТЕТІЇВСЬКА МІСЬКА РАДА
ВИКОНАВЧИЙ КОМІТЕТ
РІШЕННЯ
13 листопада 2025 року № 394
Про схвалення Програми про надання
стипендій Тетіївської міської ради
для лікарів-інтернів комунальних
некомерційних підприємств охорони здоров’я
Тетіївської міської ради на 2026-2030 роки
Відповідно до статті 25 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 49 Конституції України, Закону України «Про основи законодавства України про охорону здоров'я», Закону України «Про публічні закупівлі», з метою забезпечення якісного надання медичних послуг населенню Тетіївської об’єднаної територіальної громади, підтримки лікарів-інтернів та створення сприятливих умов для їх професійного розвитку, виконавчий комітет Тетіївської міської ради
В И Р І Ш И В:
- Схвалити Програму про надання стипендій Тетіївської міської ради для лікарів-інтернів комунальних некомерційних підприємств охорони здоров’я на 2026-2030 роки (додається).
- Подати проєкт Програми на затвердження чергової сесії міської ради.
- Контроль за виконанням рішення покласти на заступника міського голови з гуманітарних питань Дячук Н.А.
Перший заступник
міського голови Василь КИЗИМИШИН
Додаток
до рішення виконавчого комітету
Тетіївської міської ради
13.11.2025 № 394
ПРОГРАМА
Про надання стипендій Тетіївської міської ради для лікарів-інтернів некомерційних підприємств охорони здоров’я Тетіївської міської ради
на 2026-2030 роки
1. Загальні положення
1.1. Програма про надання стипендій Тетіївської міської ради для лікарів-інтернів КНП «Тетіївська центральна лікарня» (надалі – Програма) спрямована на підтримку молодих медичних фахівців під час проходження інтернатури, створення сприятливих умов для їх професійного розвитку та забезпечення закладу якісними медичними кадрами.
1.2. Програма базується на таких законодавчих актах:
-
-
- Стаття 49 Конституції України, яка гарантує право на безоплатну медичну допомогу в державних і комунальних закладах охорони здоров’я.
- Закон України «Про основи законодавства України про охорону здоров'я», який визначає порядок організації охорони здоров’я та підготовки медичних фахівців.
- Закон України «Про публічні закупівлі», який регулює процедури використання бюджетних коштів.
- Постанова Кабінету Міністрів України від 28.03.2018 № 302 «Про затвердження порядку направлення на інтернатуру випускників медичних навчальних закладів».
-
1.3. Програма затверджується рішенням сесії Тетіївської міської ради та діє протягом 2026-2030 років.
2. Мета та завдання Програми
2.1. Метою Програми є забезпечення фінансової підтримки лікарів-інтернів, які проходять інтернатуру в КНП «Тетіївська центральна лікарня», з метою підвищення мотивації працювати в закладі охорони здоров’я Тетіївської громади.
2.2. Основними завданнями Програми є:
-
-
- Запровадження щомісячної стипендії для лікарів-інтернів у розмірі 4 000 грн.
- Організація чіткого механізму виплат стипендій відповідно до графіка проходження інтернатури.
- Підвищення рівня забезпечення кадрами в закладах охорони
-
здоров’я Тетіївської міської ради.
3. Фінансування Програми
3.1. Загальний обсяг фінансування Програми на 2026-2030 роки становить 2 400 000 грн (два мільйони чотириста тисяч гривень).
3.2. Фінансування здійснюється за рахунок коштів місцевого бюджету Тетіївської громади.
3.3. Бюджет коригується у разі зміни кількості лікарів-інтернів або необхідності додаткового фінансування.
4. Умови надання стипендії
4.1. Стипендія надається лікарям-інтернам, які проходять інтернатуру у закладах охорони здоров’я Тетіївської міської ради відповідно до затвердженого графіка інтернатури.
4.2. Виплата стипендії здійснюється щомісяця у розмірі 4 000 грн за фактичний період перебування інтерна на навчанні.
4.3. Стипендія не виплачується:
-
-
- У період перебування в академічній відпустці;
- У період оплачуваних або неоплачуваних відпусток;
- За час відрядження або навчання в інших медичних закладах.
-
4.4. Стипендія виплачується до 15 числа наступного місяця на підставі поданих табелів обліку відпрацьованого часу.
5. Підстави для припинення виплат
5.1. Завершення інтернатури в закладах охорони здоров’я Тетіївської міської ради.
5.2. Розірвання договору між інтерном та закладами охорони здоров’я Тетіївської міської ради.
5.3. Рішення інтерна про зміну місця проходження інтернатури.
5.4. Встановлення фактів порушення графіка інтернатури або дисциплінарних порушень
6. Порядок реалізації Програми
6.1. Бухгалтерії закладах охорони здоров’я Тетіївської міської ради.
забезпечує облік інтернів, які отримують стипендію, та організовує щомісячні виплати.
6.2. Контроль за цільовим використанням коштів покладається на фінансове управління Тетіївської міської ради.
7. Очікувані результати
7.1. Забезпечення лікарні якісними кадрами.
7.2. Підвищення мотивації молодих фахівців працювати в Тетіївській громаді.
7.3. Створення сприятливих умов для професійного розвитку лікарів-інтернів.
8. Термін дії Програми
8.1. Програма діє з 1 січня 2026 року до 31 грудня 2030 року.
Перший заступник
міського голови Василь КИЗИМИШИН
