Телефони довіри Контакти Версія для людей з обмeженими можливостями

Конкурс на заміщення вакантної посади спеціаліста (інспектора з питань праці) ВІДДІЛУ ОГАНІЗАЦІЙНО КАДРОВОЇ РОБОТИ

ОГОЛОСИТИ КОНКУРС

з 01.08.2018 року

 

Конкурси на заміщення вакантної посади спеціаліста відділу організаційно кадрової роботи ( спеціаліст-інспектор з питань праці).

віднесеної   до VII категорії посад органів місцевого самоврядування.

  Основні кваліфікаційні вимоги до кандидатів:

бути громадянином України;
 мати стаж роботи  в органах місцевого самоврядування на посаді спеціаліста не менше 2 років або стаж роботи в інших сферах не менше 3 років;
 володіти державною мовою в обсягах, достатніх для виконання службових обов’язків відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про засади державної мовної політики»;
 впевнено користуватись ПК (MS Office, Power Point Outlook Express, Internet).

Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам і бажають взяти участь у конкурсі, надають до конкурсної комісії виконавчого комітету міської ради наступні документи:

заяву про участь у конкурсі;
заповнену особову картку (форма П-2 ДС) з відповідними додатками;
дві фотокартки розміром 4х6 см;
копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (в електронній формі);
 копію документа, який посвідчує особу;
копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);
довідку про допуск до державної таємниці (у разі його наявності).

До участі у конкурсі не допускаються особи, які:

визнані в установленому порядку недієздатними;
мають судимість, що є несумісною із зайняттям посади посадової особи місцевого самоврядування;
у разі прийняття на службу будуть прямо підпорядковані або підлеглі близьким особам;
позбавлені права займати відповідні посади в установленому законом порядку на визначений термін;
в інших випадках, установлених законами.

Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається організаційно-кадровим відділом  виконавчого комітету Тетіївської міської ради.

Термін прийняття документів конкурсною комісією – 30 календарних днів з дня опублікування оголошення за адресою :
м. Тетіїв, вул. Януша Острозького,5, каб№3  тел.: 5-14-62.


E-Mail: *

Пароль: *


Ще не зареєстровані? Реєстрація